有一支好產品

一．產品創新是一個企業成長的靈魂。思念食品就是通過不斷的產品創新在市場上取得了一個又一個勝利。將湯圓由粗變細、有大變小，成功切割湯圓市場，思念小小湯圓一時風靡大江南北。后來，思念又相繼開發了3.3克小湯圓，為思念食品贏得渠道及消費者的美譽度加分不少。

二．開發適銷對路的產品同樣能夠成就一個企業。胖哥的芝麻球，品質優良，價位適中，成為流通渠道一支特色產品，并帶動了芝麻球這一品類的快速發展，胖哥公司也因此獲得了豐厚的回報。

三．產品質量的穩定性。在這個方面，三全一直做的很好，三全的餃子能夠在幾年之后超越思念，產品質量的穩定性起了非常重要的作用。

四．如何開發好產品？這需要企業有強大的市場部，在快消品競爭激烈的今天，銷售部能起的作用已經很有限了，市場部才是企業發展真正的發動機，一個沒有市場部或者沒有市場部功能的企業，希望發展很快，那是不可能的。現在市場部的人才奇缺，很多公司至少出翻倍的價格才能挖來市場人才。這個方面三全做的很好，這也是三全快速成長為行業龍頭的法寶之一。
有一個好老板

好老板重要具備的優秀品質：

一．有雄心。有干事業的雄心大志，有氣吞山河的氣概，有海納百川的胸懷，有受挫而東山再起的韌性和豪邁；速凍行業前幾名中就有這樣的老板；

二．有超強的分析能力和判斷能力。能從紛繁復雜的現象中撥云見日，找到機會，找到感覺，做出判斷；

三．有膽量。這是職業經理人與老板本質的區別。能發現機會的人很多，關鍵在于你是否敢于做出決策，某種意義上講，就是敢不敢賭。

四．有以人為本的管理理念。老板有人性化管理，能聚攏一批優秀職業經理人，跟著老板打天下；思念老板在創業之初，以自己的個人魅力和人性化管理聚攏了一批思路靈活、感想敢干的干將。


當然，這個工作也可以借外力來完成。

有一支好團隊 
2011年8月31日搜活動房網整理